NOUS VOUS PROPOSONS

Une relation entreprises & candidats éthique, pérenne et de confiance

Pour nos permanents, pour nos candidats, pour nos intérimaires et pour vous,

Une relation basée sur un vrai contact humain,

Une relation gagnant / gagnant,

Une relation fondée sur la transparence, la confiance, et la bienveillance,

Une relation de qualité avec la plus grande disponibilité,

Une relation fidèle avec une vision à long terme.

Un travail pour tous, une chance pour tous

A compétence égale, salaire égal,

Pas de discrimination ni chez nous ni chez vous.

Santé et Bien être au travail

Respecter l’équilibre vie pro perso et, dans la mesure du possible, adapter le travail aux aléas de la vie de chacun/e,

Organiser des moments de convivialité chez nous et chez vous pour développer l’esprit d’équipe et le « travailler ensemble »,

Favoriser le management participatif pour échanger et libérer l’entreprise,

Faire de la Sécurité une priorité en allant si nécessaire au-delà des mesures obligatoires,

Faire de la Santé une priorité en développant les valeurs du sport et en menant, dans la mesure du possible, des actions de mécénat et de sponsoring.

Développement des compétences

Favoriser les évolutions professionnelles :

Former si possible au-delà des obligations légales,

Accompagner et faire grandir vos salariés sur de nouvelles compétences.

Favoriser le respect de l’environnement pour nous et aussi pour nos amis les bêtes

Travailler à :

Limiter notre/votre impact carbone,

Réduire notre/votre consommation d’eau et de plastique,

Privilégier les achats locaux,

Trier les déchets et responsabiliser nos/vos intérimaires sur le sujet,

Soutenir les acteurs engagés sur les causes animales et environnementales.